Decisão da Justiça do Trabalho de São Paulo condenou uma empresa da área de tecnologia a pagar indenização de R$ 100 mil auxiliar de produção que teve o contrato rescindido após informar que seu filho havia sido diagnosticado com transtorno do espectro autista e que necessitaria de flexibilização da jornada para levá-lo à terapia essencial para o desenvolvimento da criança.
TRT-2: Trabalhadora dispensada por ter filho com Transtorno do Espectro Autista é indenizada | Legislação
