Os 4 erros mais comuns dos novos CEOs | Carreira

Desenhar um retrato apressado da empresa e menosprezar as conquistas das equipes existentes. Esses são dois dos principais erros que líderes recém-contratados costumam fazer nos primeiros meses de gestão, segundo o estudo “Onboarding: integração de CEOs, diretores e conselheiros -Melhores práticas para diminuir riscos e acelerar o desempenho”, da MAIO Executive Search, de seleção de executivos.