Evento debate como empreendedoras podem crescer no mercado em Rio Verde e região | ASN Goiás

Por Milkylenne Cardoso
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Evento que reuniu diversas lideranças femininas com o intuito de promover capacitação e networking, abrangendo discussões a respeito da mulher empreendedora no mercado de trabalho, ao mostrar as conquistas e desafios atuais, o Congresso Regional da Mulher Empreendedora foi realizado na última quarta-feira (19) no salão da Universidade de Rio Verde (UniRV), no Sudoeste Goiano.

O congresso foi uma iniciativa da Acirv Mulher, em parceria com a Associação Comercial, Industrial e Serviços de Rio Verde (Acirv) e Federação das Associações Comerciais, Industriais, Empresariais e Agropecuárias do Estado de Goiás (Facieg), juntamente com o Conselho Nacional da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC) em Goiás, além do patrocínio de empresas comandadas por mulheres e a ajuda de parceiros, a exemplo da Comissão da Mulher Aprosoja, Comissão das Mulheres Cooperativas da Comigo, Universidade de Rio Verde (UniRV) e Sebrae.

Além de trabalhar networking, a analista técnica do Sebrae, Tassiany Costa, relata que o congresso trouxe certas temáticas relacionadas à gestão do tempo e produtividade, marketing digital e gestão eficaz de crédito e finanças. “Trabalhamos também a parte de inovação com futuro sustentável, governança familiar eficaz e o conceito: seja você sua marca empresarial.”

Participantes do 1º Congresso Regional de Mulheres Empreendedoras, realizado na Universidade de Rio Verde (UniRV), assistem atentamente às palestras e debates sobre capacitação e crescimento no mercado (Fotos Valério Delfino)

Para a analista, o evento foi importante no sentido de proporcionar às mulheres o fomento da cultura do empreendedorismo feminino. “Incluímos várias temáticas e pretendemos trazer outras soluções ao longo do ano. A ideia é que, juntas, elas se ajudem a fim de divulgarem melhor os negócios e, de certa forma, comercializarem de maneira mais estruturada e qualificada, potencializando o empreendimento”, comentou. O Sebrae entra como apoiador do evento, e a proposta da entidade é subsidiar, através de informações e orientações voltadas ao empreendedorismo, segundo Tassiany, que também atua como interlocutora de empreendedorismo feminino na agência em Rio Verde.

Presente na mesa-redonda junto de outras profissionais, a empresária Ana Cláudia Pontes, representante da empresa Riofer, destacou a importância de as mulheres ocuparem funções de liderança no quadro de funcionários dentro da indústria, ao dizer que elas são responsáveis por promover liderança mais colaborativa e empática. “Elas não param diante do problema, mas buscam soluções e envolvem mais pessoas no processo industrial”, ressalta.

Como exemplo, a empresária lembrou que, atualmente, no ambiente industrial, a maior parte dos profissionais é formada por homens. Para que haja menos diferenças nesse sentido, ela observa que existem programas de inclusão e diversidade dentro da indústria.

Durante o debate, Ana Cláudia apontou a necessidade de pensar em um ambiente de trabalho inclusivo que promova cultura organizacional e valorização da diversidade. “Sinto que precisamos, enquanto mulheres, incentivar o empreendedorismo feminino porque temos garra, coragem, determinação e somos capazes”, disse, lembrando da importância de promover campanhas de conscientização e envolver homens no processo de treinamento na busca pela igualdade de gênero no trabalho.

Lideranças femininas, incluindo Ana Cláudia Pontes e Samara Guimarães, discutem a importância da inclusão e diversidade no mercado de trabalho durante a mesa-redonda

Em seguida, representando a Acirv, a proprietária de um supermercado no município, Samara Guimarães, relatou o fato de que muitas mulheres começaram a empreender no período pós-pandemia de Covid-19. “E o que podemos tirar de lição disso é que somos muito fortes. Tiramos uma situação difícil para transformar o cenário”, frisou.

Nesse período após a pandemia, principalmente, Samara ainda comentou sobre o comportamento diferente em relação ao comércio, visto que muitas pessoas passaram a reunir-se em casa durante as refeições e “a quantidade de pessoas que fazem compras menores aumentou”. “São compras semanais e de acordo com a necessidade, por exemplo. Esse comportamento fortalece o comércio local”, ressaltou.

Atualmente, diversas cidades, a exemplo de Rio Verde, oferecem novas oportunidades de mercado, qualidade de vida e apoio ao crescimento do empreendedorismo feminino. Na oportunidade, as profissionais presentes no congresso discutiram então como é possível transformar os caminhos em chances concretas de crescimento e sucesso, pensando justamente nas empreendedoras da região.

Temas

Questões como o cooperativismo lida com o desenvolvimento das mulheres dentro do setor nos últimos anos foram abordadas entre as profissionais. Em pauta, as empresárias discutiram sobre a importância do crescimento econômico e social de uma cidade, juntamente com a possibilidade delas fortalecerem os negócios locais. Conforme foi exposto na diversa gama de assuntos debatidos no congresso, um exemplo de incentivo é proporcionar às empreendedoras acesso aos créditos com a oferta de taxa de juros mais competitiva.

Já outro tema exposto é a necessidade de promover iniciativas públicas como a possibilidade de mais escolas em tempo integral para ajudar as mães no trabalho enquanto os filhos estudam, além da promoção de benefícios fiscais às empresas que tenham mulheres na liderança.

INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA

Na sede do Sebrae: Taissa Gracik – (62) 99887-5463

Na Regional Sudoeste | Rio Verde: Valério Delfino / Agência Entremeios Comunicação – (64) 99211-9284

Acesse aqui a Vitrine do Sebrae Goiás.

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Fonte: go.agenciasebrae.com.br

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